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山东海硕公共设施有限公司,公司为满足不断增长的市场需求,特招聘以下人员:

营销部经理:2名 
岗位描述:
1、制订公司营销管理工作的有关的销售政策、实施细则和工作程序,组织制定营销战略及营销计划,经上级批准后组织实施;
2、适时建议、策划及执行公司发展各阶段对外宣传类活动和媒体辅助内容;
3、组织建立健全的营销体系,建立并拓展公司营销网络,巩固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;
4、开展对用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对策略;
5、负责公司各营销部管理沟通、员工培训、激励等方面工作;
6、参与公司重大经营决策,进行经营决策分析;

任职要求: 
1、相关专业本科以上学历 ,两年以上营销工作经验;
2、具有较强的营销策划能力,敏锐的市场洞察能力;
3、具有较强的销售管理和团队管理能力;
4、具有较强的培训能力、善于激励员工;
5、较强的沟通谈判、团队管控能力;
6、为人积极,善于学习,自我驱动力强,乐于创新、有较强团队意识。

销售部经理:4名
工作职责:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测; 
2、参与制定与实施产品价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划; 
3、拓展公司的市场策略,及时提供市场反馈; 
4、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
7、具有较强的销售团队的组建,销售团队的培训和销售执行能力,责任心强;
8、协调与销售相关部门,确保销售工作正常进行。
任职要求:
1、相关专业大专以上学历 ,相关行业三年以上团队管理经验;
2、有较强的市场感知能力、熟悉行业动态,能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;
4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范;
5、能接受具有挑战性的工作,承受压力能力强;
6、须持有驾照。

销售文员:6名
岗位职责:
1、接听客户电话,负责回答客人咨询,并给客户报价,达成销售;
2、负责来访客户的接待咨询/产品销售/客户服务/销售宣传等工作;
3、完成经理交代的其他事务性工作。
任职要求:
1、21至39岁,专科以上学历,并有2年以上工作经验; 
2、熟练操作电脑,打字速度快,会网络。
3、普通话标准,具亲和力,较强的语言组织、口头表达能力,良好的沟通协调能力;
4、为人要真诚守信,具有基本的人际沟通能力及亲和力;
5、要有强烈的工作热情;心态积极、乐观上进、开朗大方,能很快的学习新事物和新知识;
6、具有很强的应变能力和市场开拓精神,思维敏捷、客户意识强、目标意识强。

 

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